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L'équipe de production

Authen-TIC est un fournisseur de services gérés (Zen-TIC ®), spécialisé dans les solutions technologiques pour entreprises. Notre formule paix d'esprit intègrent tout le nécessaire au bon fonctionnement et à la sécurité des entreprises du Saguenay-Lac-Saint-Jean.


Notre mission: Accompagner vers de bonnes pratiques, les organisations soucieuses de leur efficacité et leur sécurité grâce à nos solutions Zen.


Nos valeurs: Transparence, Rigueur, Apprentissage, Communication, Engagement


Authen-TIC intègre TRACE. Un concept unique, mettant en valeur, l'engagement, la participation et la fierté.


Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail stimulant basé sur le plaisir, le respect et l'épanouissement. Peu importe le poste, vous aurez une empreinte profonde, une TRACE significative. Voici des avantages:


  • Plusieurs congés personnels payés
  • Congés bonus monnayable
  • Assurance collective
  • Congé les weekends
  • Formations
  • Grille salariale
  • Horaire de 35 ou 40 heures variable
  • Indemnités de repas et de déplacements
  • Matériel informatique fourni
  • Outils technologiques très modernes
  • Pauses, grignotines et breuvages
  • Plate-forme de suivi rh
  • Télétravail ou bureau (Roberval)


Salaire variable dépendamment du poste, de l'expérience, des responsabilités, des compétences et des formations

Retro Cartoon Genius Scientist

Le GARDE-FOU

(Directeur TI)

En étroite collaboration avec la direction général, notre directeur TI orchestre et aligne les stratégies technologiques de l'organisation. Il forme, mentore et stimule les différentes équipes. Il contribue au développement, aux processus, aux standards et à la veille technologique.

aptitudes et qualités requises

  • Aisance à communiquer
  • Vision globale
  • Grande capacité d’analyse
  • Rigueur
  • Éducation
  • Adoption


Exemple de tâches

  • Veille technologique
  • Formation des collègues
  • Développement
  • PARTICIPER à l’implantation de la stratégie ti
  • Superviser la sécurité et la fiabilité des systèmes
  • Implication dans l’équipe d’AI
  • Soutenir l’équipe d’infra

Le vendeur étoile

(représentant commercial)

Le représentant commercial joue un rôle crucial dans la croissance et le succès de l’organisation en identifiant, en persuadant et en entretenant des relations avec les clients potentiels et existants. De plus, il est le principal promoteur de la marque de l’organisation.

aptitudes et qualités requises

  • Aisance à communiquer
  • Capacité d’adaptation
  • Compétences en vente
  • Empathie
  • Facilité à s’exprimer en public
  • Intégrité
  • Motivation
  • Persévérance
  • Résolution de problème



Exemple de tâches

  • Analyser le territoire et le marché
  • Conduire des recherches sur des clients potentiels
  • Contacter les clients potentiels
  • Développer le lien avec les ambassadeurs de la marque
  • Analyse des besoins du client
  • Entretenir relation client


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La fouine

(Conseiller commercial)

Le rôle d'un conseiller commercial est de conseiller des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients dans le but de favoriser la vente de produits ou services. Il agit comme un partenaire de confiance pour les clients, les aidant à prendre des décisions éclairées et à atteindre leurs objectifs commerciaux.

aptitudes et qualités requises

  • Aisance à communiquer
  • Bonne gestion du temps
  • capacité à répondre aux besoins de la clientèlre
  • Sens de l’organisation
  • Ouverture
  • Persévérance
  • Compétences en vente


Exemple de tâches

  • Actualiser les données clients
  • Servir de principal point de contact
  • Conseiller les clients
  • Concevoir et renouveler des propositions de vente
  • Suivi de la vente de produits et de solutions
  • Préparer, remplir les conversions des devis
Funny Man Talking

Le Grand Talent

(Agent de soutien)

L'agent de soutien TI est en première ligne pour le service à la clientèle. C'est donc une fonction cruciale, hautement satisfaisante quant à la fierté d'offrir une expérience client hors du commun. Notre agent de soutien TI est membre de l'équipe Client.

aptitudes et qualités requises

  • Aisance à communiquer
  • Bonne gestion du stress
  • Facilité à suivre des processus
  • Empathie
  • Facilité à synthétiser l'information
  • patience

Exemple de tâches

  • Soutenir et conseiller les utilisateurs
  • Assurer la préparation des postes de travail
  • documenter la problématique
  • consulter et appliquer des processus
  • installer un logiciel local
  • installer un périphérique existant
Cartoon Handyman Icon

Le gosseux

(Technicien)

Le technicien TI est la ressource pour tout problème ou besoin en rapport avec l'utilisateur et son matériel. Son expérience, sa créativité et sa planification sont ces meilleurs atouts afin de fournir une résolution hors du commun. Notre technique TI est membre de l'équipe du Parc.

aptitudes et qualités requises

  • Autonomie
  • Curiosité
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l'initiative
  • ténacité

Exemple de tâches

  • Former techniquement les utilisateurs
  • Effectuer des diagnostics périphériques/usagers
  • Fournir l'assistance technique aux utilisateurs
  • Effectuer la maintenance du parc informatique
  • Installer un logiciel client
  • Installer et configurer des équipements informatiques ou réseau et logiciel client sur site
  • supporter l'équipe d'agent de soutien
  • Personnaliser et migrer un poste de travail
student boy raise his hand up to asking the question or answering in classroom.

Le Joe connaissant

(Spécialiste)

Le spécialiste TI s'assure du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'optimisation de l'infrastructure technologique des clients. Le système nerveux technologique est son terrain de jeu. Notre spécialiste TI est membre de l'équipe Infra.

aptitudes et qualités requises

  • Fiabilité
  • Méthodique
  • Persévérance
  • Créativité
  • Pensée critique
  • Capacité à travailler en équipe

Exemple de tâches

  • Poser des diagnostics d'infrastructure
  • Développer/Améliorer/corriger les processus
  • Installer un logiciel serveur
  • Supporter l'équipe de technicien ti
  • Piloter la Gestion de crise
  • Maintenir l'infrastructure (Client)
Computer Geek Wearing Big Nerdy Glasses Cartoon Mascot

Le Nerd

(Gestionnaire de systèmes)

Le gestionnaire de systèmes est responsable de maintenir, sécuriser et faire évoluer les systèmes informatiques d'une organisation. Il doit également gérer les mises à jour, les sauvegardes, la gestion des risques de sécurité, et assurer le bon fonctionnement des réseaux et serveurs.

aptitudes et qualités requises

  • Capacité de synthèse
  • Minutie
  • Organisation
  • Proactivité
  • Sens de l’observation
  • Souci de travail bien fait
  • Vigilance

Exemple de tâches

  • Surveiller l’évolution des pratiques et solutions TI
  • Développer des plans d’urgence en cas de crise
  • Développer des méthodes innovantes de solution
  • Développer la stratégie informatique de l'entreprise
  • Définir, surveiller et assurer le respect des standards
  • Apporter des solutions proactives aux problèmes récurrents
  • Implanter la stratégie informatique de l'entreprise